تمهيد
بناء على تشريعات اللوائح الداخلية وأحكام المادة 1 والمادة 13 من النظام الأساسي لجامعة الروّاد للعلوم والتقانة يعرف التالي:
-
يتألّف مجلس الجامعة من عشرين عضواً وهم:
-
رئيس الجامعة
-
نائب رئيس الجامعى للشؤون الإداريّة
-
نائب رئيس الجامعة للشؤون العلميّة
-
نائب رئيس الجامعة للشؤون المجتمعيّة
-
عمداء الكليات ومدراء المعاهد
-
الأمين العام للجامعة بصفة أمين سر مجلس الجامعة
-
مدراء المراكز البحثية والعلميّة الملحقة بالجامعة بعدد 5 ويتم تكليفهم من مجلس الجامعة
-
ممثل عن الهيئة الطلابية عدد 1 ويتم تكليفهم من مجلس شؤون الطلاب
-
يعقد مجلس الجامعة اجتماعاته بشكل شهريّ ويدوّن قراراته في محضر رسميّ من قبل الأمين العامّ.
-
يمكن لرئيس الجامعة الدعوة لاجتماع استثنائيّ وفق مقتضيات الحاجة.
-
لرئيس مجلس الجامعة دعوة من يراه مناسباً إلى اجتماع المجلس لمناقشة بعض المواضيع التخصّصيّة.
كلمة رئيس المجلس
أ.د عبد الله حمادة – رئيس الجامعة
دكتوراة في معالجة البيانات
جامعة الرواد للعلوم والثقافة منارة للمعرفة ومركز للتميز الأكاديمي.
نلتزم بإعداد أجيال قادرة على مواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية تلبي احتياجات سوق العمل، وتساهم في قيادة التغيير الإيجابي.
نوفر برامج أكاديمية متكاملة وفق معايير عالمية، وبيئة تعليمية محفزة تدعم الابتكار والإبداع.
كما نولي اهتمامًا بالبحث العلمي وخدمة المجتمع بإشراف كادر متميز ومرافق حديثة جميعًا في بناء مستقبل مشرق لسورية قائم على العلم والثقافة
أعضاء المجلس
أ.د عبد الله حمادة
رئيس الجامعة
دكتوراة في معالجة البيانات
أ.د. محمد منير حموي
نائب رئيس مجلس الجامعة للشؤون العلميّة
استاذ دكتور في هندسة الميكانيك
أ.م.د محمد رامز كورج
نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية
أستاذ مشارك في الأدب العربي
د. خالد العكيدي
عضو مجلس الأمناء
دكتوراة في الحقوق
د. احمد ازعيتر
نائب رئيس مجلس الجامعة للشؤون المجتمعية
دكتوراة في التاريخ المعاصر
أ. يوسف نيرباني
عضو مجلس الأمناء – أمين السر
إجازة في الحقوق
د. عماد كنعان
عضو مجلس الأمناء
دكتوراة في التربية
مهام المجلس
بناء على تشريعات اللوائح الداخلية وأحكام المادة 1 والمادة 14 من النظام الأساسي لجامعة الروّاد للعلوم والتقانة يعرف مهام مجلس الجامعة بالتالي:
إعداد السياسات العامّة والخطط التشغيليّة الإداريّة، والموازنات الماديّة الماليّة والبشريّة والماديّة.
إعداد لائحة المخالفات المسلكيّة وضوابطها لمنسوبي الجامعة وطلابها، وتشكيل اللجان المرتبطة بها.
إعداد التقويم الأكاديميّ السنويّ للعمل في البرامج التعليميّة للفصول التعليميّة الأساسيّة الثلاثة المعتمدة ومتابعة تعديلاتها واحتياجاتها.
إعداد القواعد الناظمة للامتحانات ومواعيدها وإجراءاتها.
إعداد لائحة الدرجات العلميّة في الجامعة وفق القوانين والأنظمة النافذة، وقواعد نيل الدرجات العلميّة التي تمنحها الجامعة وتحديد شروطها.
إعداد الاحتياجات من الموارد البشريّة كأعضاء الهيئة التعليميّة والإداريّة، واختيارهم وتعيينهم.
إعداد قواعد التعيين والتعاقد والترقيات والندب والاستقالة والمشاركة في الندوات والمؤتمرات.
إعداد نظام الدوام والعطل في الجامعة وفق التقويم الأكاديميّ السنويّ.
إعداد الخطط الدرسيّة ومتابعتها من حيث الكوادر وإجراءات العمل.
رفع مستوى الخدمات التي تقدّمها الجامعة في مجال التعليم والتدريب والبحث العلميّ.
التنسيق بين النشاطات العلميّة والتدريبيّة والاستشاريّة للجامعة وتعزيز صلتها بالمجتمع.
آلية عمل مكتب التقييم والمتابعة.
إبداء الرأي ومتابعة ما يستجدّ من أمور.
وضع معايير اختيار عمداء الكلّيّات ومدراء المعاهد والهيئة التعليميّة والإداريّة والمعيدين.
إعداد البرامج الأكاديميّة أو الكلّيّات أو الأقسام أو المراكز العلمية أو الأندية أو المكاتب، أو دمجھا في غيرها أو إلغائها وذلك عند الحاجة، وإعداد برامج المراكز والأندية المرتبطة بالجامعة وتفعيلها.
إعداد شروط القبول في الجامعة سنويّاً بما لا يتعارض مع سياسة مجلس التعليم العالي.
اقتراح سلّم الرواتب لأعضاء الهيئة التعليميّة والإداريّة في الجامعة على مجلس الأمناء.
اقتراح سياسة المنح الجامعيّة والإعفاءات، واقتراح سياسة المنح والوصايا والهبات.
اقتراح أسس القبول الجامعيّ وأعداد الطلبة المقترح قبولهم سنويّاً مطلع كلّ عام دراسيّ.
اقتراح الرسوم الجامعيّة السنوية للكليات والمعاهد.
وضع معايير التحفيز وجودة النشر والبحث العلميّ.
الإشراف على أعمال إدارة التطوير ودعم القرار.